主題：新發(fā)基金多由 老人 擔(dān)綱

進(jìn)入九月，新基金發(fā)行潮涌，目前在售基金多達(dá)10只，算上最新獲批基金，接下來(lái)的時(shí)間里，至少還有15只以上的基金登場(chǎng)。如此多的基金一擁而上，除了發(fā)行渠道將變得十分擁擠外，它們背后的“操盤手”同樣令市場(chǎng)人士關(guān)注。記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，熊市經(jīng)驗(yàn)得到重視，超過(guò)半數(shù)在售新基金均由基金經(jīng)理從業(yè)2年以上的“老人”擔(dān)綱。

　　

　　基金發(fā)行9月加速

　　今年8月，可以說(shuō)是新基金發(fā)行的沉寂期，一共只有4只新基金發(fā)行，和今年4月至6月每月都有10只以上新基金發(fā)行形成鮮明對(duì)比。

　　8月發(fā)行的新基金分別是嘉實(shí)多元收益?zhèn)突?、華商盛世成長(zhǎng)股票型基金、 泰達(dá)荷銀集利債券型基金、信誠(chéng)三得益?zhèn)突穑渲?，嘉?shí)多元收益前日結(jié)束募集，規(guī)模達(dá)到45.8億份，位列今年成立債基規(guī)模第七。

　　9月1日，長(zhǎng)盛積極配置債券型基金、景順長(zhǎng)城公司治理股票型基金、鵬華盛世創(chuàng)新股票型基金等3只扎堆發(fā)行；而本周又有3只新基金進(jìn)入銷售狀態(tài)，分別是海富通穩(wěn)健添利、國(guó)聯(lián)安德盛紅利，以及華寶興業(yè)大盤精選。其中，海富通穩(wěn)健添利是海富通基金第一只債券型基金，而其余兩只基金則都是股票型基金。

　　另外，已經(jīng)作出發(fā)售預(yù)告的華安核心優(yōu)選股票型基金，將自本月16日起發(fā)行；天治穩(wěn)健雙盈債券基金則計(jì)劃9月下旬發(fā)售。而兩只“忍者神龜”——金鷹紅利和華夏策略精選，早在今年4月8日和25日即已獲批，現(xiàn)離6個(gè)月的發(fā)行期限已經(jīng)不遠(yuǎn)，如不出意料，9月底10初將看到其發(fā)售公告。

　　

　　基金經(jīng)理多為“老人”

　　記者查閱了10只在售新基金材料，發(fā)現(xiàn)多數(shù)新發(fā)基金采用“老人”出任“操盤手”，但“新生”身影仍隱約可見。

　　記者對(duì)在售10只基金的“掌門人”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，在基金經(jīng)理人數(shù)方面，這10只基金共聘任基金經(jīng)理13人，其中，華商盛世成長(zhǎng)、 泰達(dá)荷銀集利、信誠(chéng)三得益均采用雙基金經(jīng)理。

　　在13名基金經(jīng)理的學(xué)歷構(gòu)成方面，在讀博士2人，MBA學(xué)位1人，雙碩士學(xué)位1人，碩士學(xué)位7人，學(xué)士學(xué)位2人。在基金從業(yè)年限方面（據(jù)可查數(shù)據(jù)），4人從業(yè)時(shí)間超過(guò)6年，1人從業(yè)年限不及2年，其余均在2~6年之間。

　　任職基金經(jīng)理崗位方面，在基金公司擔(dān)任基金經(jīng)理2年以上的有7人，占比達(dá)53%。其中，總監(jiān)級(jí)基金經(jīng)理2人，分別是信誠(chéng)三得益?zhèn)突饠M任基金經(jīng)理毛衛(wèi)文，她同時(shí)出任公司投資副總監(jiān)，另一位是國(guó)聯(lián)安德盛紅利基金擬任基金公理馮天戈，他也是公司投資副總監(jiān)。另外，還有多位擬任基金經(jīng)理戴著部門投研總監(jiān)的“帽子”，如海富通穩(wěn)健添利擬任基金經(jīng)理邵佳民，他的另一個(gè)身份是公司固定收益組合管理部總監(jiān)，泰達(dá)荷銀集利債券型基金擬任基金經(jīng)理沈毅，他身?yè)?dān)固定收益部總經(jīng)理一職。

　　除上述10只在售新基金派出“牛人”出任基金經(jīng)理外，待售的華夏策略精選基金也是派出了王亞偉“掌門”，王掌門素有“最賺錢基金經(jīng)理”之稱。

　　分析人士認(rèn)為，9月上柜的新基金，其“掌門人”證券從業(yè)時(shí)間多超過(guò)6年，相當(dāng)一部分人在基金經(jīng)理崗位上經(jīng)歷過(guò)一輪完整的“牛熊轉(zhuǎn)換”洗禮，同時(shí)，其掌管的基金仍有不俗業(yè)績(jī)表現(xiàn)，這些將有助于提振新基金的銷售人氣。

　　

　　基金經(jīng)理閱歷左右業(yè)績(jī)

　　統(tǒng)計(jì)顯示，基金經(jīng)理資歷與業(yè)績(jī)存在關(guān)聯(lián)性。

　　2006年到2007年的大牛市“催肥”了中國(guó)基金業(yè)，但當(dāng)市場(chǎng)轉(zhuǎn)熊過(guò)程中，基金從業(yè)人員的素質(zhì)遭遇全面考驗(yàn)，尤其是一些過(guò)于年輕、涉“市”未深的基金經(jīng)理更是壓力巨大。業(yè)績(jī)下滑導(dǎo)致投資者懷疑之聲也不絕于耳。

　　據(jù)好買基金最近一項(xiàng)關(guān)于國(guó)內(nèi)“菜鳥”基金經(jīng)理的統(tǒng)計(jì)，有明確年齡數(shù)據(jù)且任職時(shí)間半年左右的基金經(jīng)理共有130人，他們管理著133只偏股型基金(包括封閉式基金），值得注意的是，這130名基金經(jīng)理年齡絕大部分主要集中在33歲到40歲之間。40歲以上的基金經(jīng)理僅余11位。這樣的年齡結(jié)構(gòu)，與美國(guó)基金經(jīng)理的年齡分布情況存在極大差異。美國(guó)基金經(jīng)理平均年齡在45歲左右。

　　調(diào)查結(jié)果同時(shí)顯示，基金經(jīng)理的年齡與業(yè)績(jī)存在一定的相關(guān)關(guān)系。35歲以下基金經(jīng)理過(guò)去半年表現(xiàn)，的確比35歲以上(含35歲)的基金經(jīng)理遜色，半年虧損相差1%；年齡在30歲~32歲的基金經(jīng)理表現(xiàn)更差，比35歲以上的基金經(jīng)理多虧損2%。這說(shuō)明，基金投資人的擔(dān)心，并非沒(méi)有根據(jù)。

　　經(jīng)受洗禮過(guò)后的基金公司和投資者，對(duì)資產(chǎn)都表現(xiàn)出前所未有的尊重與審慎。不過(guò)，值得欣慰的是，我們發(fā)現(xiàn)，基金公司在新基金的基金經(jīng)理人選上表現(xiàn)出了足夠的重視。




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