主題：利潤下滑中石油裁員8萬 下一個(gè)輪到中石化?

７月３０日 在原油價(jià)格左右著全球股市的今天，石化雙雄的一舉一動(dòng)無不牽動(dòng)著億萬股民的心。就在幾天前，中石油突然爆出了上半年利潤大幅下滑，集團(tuán)裁員8萬人的消息，消息在網(wǎng)絡(luò)快速傳播，一時(shí)間成了"眾人皆知的秘密"。根據(jù)中石油方面的解釋，這是針對當(dāng)前企業(yè)用工總量增長過快，人工成本總額快速攀升的實(shí)際，為了控制成本，特別是降低人工成本，因此作出計(jì)劃在未來3年內(nèi)削減5%的員工總量的決定。以中石油員工總數(shù)167萬為基數(shù)，5%的比例就是大約8萬人。

　　
　　 中石油裁員了，同樣承受原油成本急劇上升壓力的中石化就成了很多人猜測的下一個(gè)裁員目標(biāo)。因?yàn)闊o論是從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)還是成本結(jié)構(gòu)來看，中石化的利潤下滑應(yīng)該比中石油還要嚴(yán)重。中石油裁掉8萬，中石化利潤下滑更嚴(yán)重，是不是就要裁掉更多？這樣看來，某些人對中石化裁員的擔(dān)心不無道理。

　　
　　 事實(shí)上，中石化的裁員早在10年前就已經(jīng)開始。

　　
　　 早在1998年，中石化就開始實(shí)施改革。當(dāng)時(shí)中石化集團(tuán)有123萬名員工，而位列全球500強(qiáng)的6大國際石油巨頭的總?cè)藛T數(shù)相加也才100萬。中石化的人均總資產(chǎn)、人均銷售收入分別約為這些外國公司平均值的1/20和1/26，人均凈利潤則是它們的1/200。此時(shí)公司已經(jīng)認(rèn)識到了減員增效的迫切需要，大規(guī)模裁員拉開序幕。

　　
　　 2001年中石化裁減員工5萬人，并提出2005年前裁員10萬人的計(jì)劃。

　　
　　 2002年中石化裁員兩萬人，作為該公司2005年前裁員10萬人計(jì)劃的一部分。

　　
　　 2003年，中石化決策層明確物探、鉆井、測錄井、井下特種作業(yè)，水、電、氣、儲運(yùn)，工程設(shè)計(jì)施工等，為集團(tuán)公司的主營業(yè)務(wù)。此外的非核心業(yè)務(wù)都計(jì)劃進(jìn)行分流。中石化開辦的醫(yī)院、學(xué)校、市政、公安、社區(qū)服務(wù)等職能機(jī)構(gòu)，均為分流的主體部分。截至2003年底，中石化集團(tuán)員工總數(shù)降至87.5萬人。其中，中國石化股份公司有員工40.5萬人。至此，中石化集團(tuán)原計(jì)劃在2005年完成的裁員10萬人，共分流28萬人的計(jì)劃已提前兩年超額完成。

　　
　　 2004年中石化計(jì)劃分流4萬人左右，04年的裁員人數(shù)為1.1萬。同年，中石化計(jì)劃利用未來5年或更長的時(shí)間，再裁減20萬人，把員工總數(shù)控制在60萬人以內(nèi)，以"進(jìn)一步拉近自身同世界能源巨頭們的距離"。

　　
　　 2005年中石化計(jì)劃裁員1.5萬人。

　　
　　 2006年計(jì)劃改制分流10萬人，當(dāng)年計(jì)劃分流4萬人左右。

　　
　　 2007年中國石化宣布，公司計(jì)劃在未來3年內(nèi)裁員3萬至5萬人。中國石化董事長陳同海表示，此次裁員將使得公司每年節(jié)省10億至15億元。

　　
　　 而就在中石化年復(fù)一年不斷就減員增效進(jìn)行努力的同時(shí)，中石油卻沒有相關(guān)的裁員信息公布。由此看來，已經(jīng)經(jīng)過長期減員"瘦身"的中石化，受短期業(yè)績影響而大幅裁員的可能性比中石油要小得多。即使延續(xù)其減員增效的政策在本年度繼續(xù)"瘦身"，突然宣布大規(guī)模裁員的可能性應(yīng)該也是不大的。


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