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主題:中國石油總部人員和處室同步壓減20%
目前,中石油總部機關(guān)改革已經(jīng)正式啟動,機關(guān)人員編制和處室總量同步壓減20%,減人和減機構(gòu)同時進行。
減少員工總量,激活用工機制已經(jīng)成為中石油改革的一大目標。
需要一提的是,油價下跌以來,中石油遭到重創(chuàng),業(yè)績不斷下滑。
分析師表示,低油價下,中石油無法通過削減足夠的成本以維持足夠高的利潤水平,已出現(xiàn)職工冗余現(xiàn)象,需裁員以保持競爭力。
機關(guān)人員編制和處室
總量同步減20%
自從2014年下半年油價開始下跌以來,中石油受到較大的沖擊。在這種形勢下,中石油改革的步伐也越邁越大。
《證券日報》記者從中石油官方網(wǎng)站了解到,12月9日,中石油召開總部機關(guān)職能優(yōu)化與機構(gòu)改革實施動員會。
本次改革,在先期調(diào)整對外合作部的基礎(chǔ)上,再壓減機關(guān)部門1個,撤銷專業(yè)分公司1個,機關(guān)人員編制和處室總量同步壓減20%,減人和減機構(gòu)同時進行。
中石油認為,20%這個度是適宜的,人員出口也是暢通的。特別是部分專業(yè)公司做實后,崗位有缺口,急需充實配備業(yè)務(wù)骨干??偛繖C關(guān)進入門檻較高,人員素質(zhì)總體過硬,這次壓減只是出于職能優(yōu)化、簡政放權(quán)、處室設(shè)置調(diào)整的考慮,絕不是總部機關(guān)淘汰的人員進入專業(yè)公司。
實際上,今年10月份,中石油總部機關(guān)改革正式啟動。改革從總部作為決策支持機構(gòu)提升管控能力和運行效率入手,以“職能優(yōu)化、精干高效、簡政放權(quán)、做實共享”為目標推進。
值得注意的是,今年以來,國務(wù)院先后出臺了關(guān)于加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案和相關(guān)文件,要求國有企業(yè)在2018年底完成分離移交“三供一業(yè)”。
在這種背景下,中石油“三供一業(yè)”改革也不得不加速。而該項改革涉及14多萬礦區(qū)工人,占整體用工的十分之一。對此,中石油給出三種選擇:劃轉(zhuǎn)、出勞務(wù)和內(nèi)部調(diào)劑。
需要一提的是,12月6日,中石油董事長、全面深化改革領(lǐng)導小組組長王宜林主持召開全面深化改革領(lǐng)導小組第十四次會議。會議審議并原則通過《第四批擬調(diào)整和下放管理審批權(quán)限事項》《關(guān)于進一步深化人事勞動分配制度改革的指導意見》和《深化礦區(qū)業(yè)務(wù)改革實施方案》。
會議強調(diào),要減少員工總量、激活用工機制、加強績效考核和薪酬分配激勵約束、激發(fā)企業(yè)和員工隊伍活力。
人員冗余成本過高
難以維持高利潤
除了減人減機構(gòu),中石油還提出簡政放權(quán),旨在讓旗下企業(yè)實行更加自主的管理。
據(jù)《證券日報》記者了解,11月2日,中石油提出對裝備制造業(yè)企業(yè)開展“五自”經(jīng)營改革試點,突出市場化原則,下放經(jīng)營自主權(quán)、對東方物探進行擴大經(jīng)營自主權(quán)試點。
通過強化虧損治理和加強投資管控以及加大工效掛鉤力度,鼓勵企業(yè)積極拓展外部市場,對有條件轉(zhuǎn)產(chǎn)的企業(yè),要求集中發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和高附加值產(chǎn)品;對扭虧無望的企業(yè),通過轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉撤銷、股權(quán)清算、破產(chǎn)清算等方式,加快低效法人的市場出清。
這幾年,受低油價影響,中石油面臨前所未有的困難,如果繼續(xù)維持現(xiàn)狀恐怕會越來越難有競爭力。中石油正在從人員到機構(gòu)進行一場大變革,以應對這種新形勢。
中石油三季報顯示,公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.15萬億元,同比下降11.9%,歸屬母公司的凈利潤17.24億元,同比下降94.4%。
三季報稱,業(yè)績低迷的主要原因是前三季度國際原油價格低位震蕩,公司盈利受到較大影響。
中石油表示,2016年前三季度原油價格低位震蕩,公司盈利受到較大影響;若2016年第四季度原油價格水平延續(xù)低位運行,公司原油實現(xiàn)價格預期同比降幅較大,預計公司2016年度歸屬于母公司股東的凈利潤同比將發(fā)生大幅下降。
實際上,自從油價開始下跌以來,中石油一直在削減資本支出。
受低油價影響,中石油計劃在2016年縮減約23%的資本支出,其原油產(chǎn)量目標也降至1.08億噸,同比減少約320萬噸,降幅為2.9%。
伯恩斯坦高級石油和天然氣分析師尼爾-貝弗里奇表示,盡管中石油與??松梨谑凸镜氖彤a(chǎn)量相同,但中石油如今仍雇用了超過一百萬工人,而埃克森美孚石油公司只雇傭了8萬人。
他還指出,中石油無法通過削減足夠的成本以維持足夠高的利潤水平,已出現(xiàn)職工冗余現(xiàn)象,需裁員以保持競爭力。
有中石油人士向《證券日報》記者表示,像中石油這樣的大國企確實由于人員冗余的問題,導致運轉(zhuǎn)效率低下,成本過高?,F(xiàn)在國企改革在推進,油氣改革也在加速,這些問題導致公司難以維持高利潤,市場化的推進也很艱難。
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